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프롬프트 재사용·실행 계획 실전
좋은 프롬프트도 사용 조건을 함께 남겨야 합니다. 검토가 끝난 프롬프트를 다시 쓰기 전에 입력 금지·AI 역할·검토 기준·버전·공유 조건을 정리합니다. ChatGPT 무료 버전 일반 채팅창에서 실습할 수 있으며, 교육용 가상자료만 사용합니다. 결과는 담당자의 최종 검토로 확인합니다.
좋은 프롬프트도 사용 조건을 함께 남겨야 합니다
- 잘 만든 프롬프트도 사용 조건·금지 입력·검토 기준이 없으면 다시 쓰기 어렵습니다.
- 이 주제는 앞선 실습을 다시 돌리거나 복습 퀴즈를 푸는 페이지가 아닙니다.
- 어떤 업무에·어떤 조건으로·무엇을 확인하며 다시 쓸지를 계획표로 남깁니다.
자세한 개인정보 기준은 AI 윤리 및 보안에서 확인할 수 있습니다.
프롬프트를 다시 쓰기 전에 확인할 것
- 업무 목적과 필요한 결과물이 분명한지 확인합니다.
- 사용할 수 있는 입력자료와 입력하면 안 되는 자료를 나눕니다.
- AI가 해도 되는 일과 하면 안 되는 판단을 구분합니다.
- 담당자가 원자료와 출력을 비교할 기준을 정합니다.
- 제도·통계·채용정보는 출처와 기준 시점을 다시 확인할 조건을 남깁니다.
- 버전·확인일·수정 이유를 기록할 준비를 합니다.
- 팀 공유 전 기관의 AI 이용 기준·승인 계정·저장 위치를 확인합니다.
업무별 프롬프트 유형 참고표
아래 표는 언제 어떤 유형을 참고할지 안내하는 선택 참고입니다. 이 주제 실습의 선행 조건이 아니며, 링크는 해당 주제로 이동하는 참고용입니다.
| 프롬프트 유형 | 사용할 때 | 먼저 확인할 것 |
|---|---|---|
| 요청 설계 점검 | 목적·자료·대상·형식이 불분명할 때 | 결과물과 제한조건 |
| 요청 구체화 | 짧고 모호한 요청을 고칠 때 | 빠진 정보와 불필요한 지시 |
| CO-STAR 점검 | 요청 요소를 구조적으로 살펴볼 때 | 필요한 요소만 골랐는지 |
| 기업·직무 분석 | 채용공고의 사실과 확인 필요를 나눌 때 | 공고 원문·출처·기준 시점 |
| 경험 근거 정리 | 지원서류에 사용할 경험을 정리할 때 | 확인된 행동·결과·미확인 내용 |
| 면접 답변 근거 정리 | 질문 목적과 답변 골격을 만들 때 | 실제 경험과 추가 확인 사항 |
| 채용 트렌드 메시지 검토 | 채용 변화 정보를 안내할 때 | 출처·적용 범위·기준 시점 |
교육용 현장 상황
교육용 가상 상황 가상 취업지원 창구에서 이번 달 다음 세 업무를 준비하고 있습니다. 업무 A · 첫 상담 질문 초안 교육용 신청 메모를 보고 첫 상담에서 추가로 확인할 질문을 정리합니다. 필요한 결과물 - 확인된 상황 - 아직 모르는 내용 - 개방형 확인 질문 - 사용하면 안 되는 단정 표현 업무 B · 채용공고 사실 정리 교육용 가상 채용공고에서 주요 업무·필수조건·우대사항·확인 필요 내용을 구분합니다. 필요한 결과물 - 공고 원문에서 확인되는 내용 - 공고에 없는 내용 - 공식 원문에서 다시 확인할 항목 - 상담에서 사용할 질문 업무 C · 면접 답변 골격 교육용 경험 메모를 사용해 면접 질문의 확인 목적과 답변 근거를 정리합니다. 필요한 결과물 - 질문과 확인 목적 - 답변에 사용할 경험 - 본인이 한 행동 - 확인된 결과 - 추가 확인 사항 공통 운영 조건 - 교육용 가상 자료만 사용합니다. - 실제 상담기록·이력서 원문·면접 녹음·검사 원자료는 입력하지 않습니다. - 프롬프트에는 실제 내담자 이름과 기관 내부정보를 넣지 않습니다. - AI는 초안 정리만 하며 적합 직무·합격 가능성·상담 방향을 결정하지 않습니다. - 제도·통계·채용정보는 사용할 때마다 원문과 기준 시점을 다시 확인합니다. - 모든 출력은 담당자가 원래 자료와 비교해 검토합니다. - 팀 공유는 기관의 AI 이용 기준과 승인된 계정·저장 위치를 확인한 뒤 결정합니다. - 실제 내담자 자료나 AI 출력 전문을 프롬프트 보관 예시에 저장하지 않습니다.
실습 1 · 업무에 맞는 프롬프트 유형 선택
업무 A·B·C에 맞는 프롬프트 유형과 입력 금지·AI가 하면 안 되는 판단을 정리합니다.
프롬프트 · 유형 선택
실습 목적: 업무 목적과 결과물에 맞는 유형을 고르고, 사용 전 준비·금지 입력을 나눕니다.
다음은 직업상담 교육을 위한 교육용 현장 상황과 프롬프트 유형 참고자료입니다. 실제 상담사례·실제 채용공고가 아닙니다. 아래 자료만으로 업무 A·B·C 각각에 대해 다음을 정리해 주세요. - 업무 목적 - 필요한 결과물 - 적합한 프롬프트 유형 - 그 유형을 선택한 이유 - 사용 전에 준비할 교육용 자료 - 입력하면 안 되는 자료 - AI가 하면 안 되는 판단 - 담당자가 확인할 부분 - 다른 유형을 함께 참고할 필요가 있는지 제한조건 - 특정 유형을 점수·백분율·순위로 평가하지 마세요. - 한 프롬프트가 모든 업무에 가장 좋다고 단정하지 마세요. - 실제 상담자료 입력을 제안하지 마세요. - 적합 직무·합격 가능성·내담자 성격을 판단하지 마세요. - 프롬프트 유형을 고르는 것과 업무 결정을 대신하는 것을 구분하세요. - 다른 대화의 결과를 사용하지 말고, 아래 자료만으로 독립적으로 작성하세요. [교육용 현장 상황] 교육용 가상 상황 가상 취업지원 창구에서 이번 달 다음 세 업무를 준비하고 있습니다. 업무 A · 첫 상담 질문 초안 교육용 신청 메모를 보고 첫 상담에서 추가로 확인할 질문을 정리합니다. 필요한 결과물 - 확인된 상황 - 아직 모르는 내용 - 개방형 확인 질문 - 사용하면 안 되는 단정 표현 업무 B · 채용공고 사실 정리 교육용 가상 채용공고에서 주요 업무·필수조건·우대사항·확인 필요 내용을 구분합니다. 필요한 결과물 - 공고 원문에서 확인되는 내용 - 공고에 없는 내용 - 공식 원문에서 다시 확인할 항목 - 상담에서 사용할 질문 업무 C · 면접 답변 골격 교육용 경험 메모를 사용해 면접 질문의 확인 목적과 답변 근거를 정리합니다. 필요한 결과물 - 질문과 확인 목적 - 답변에 사용할 경험 - 본인이 한 행동 - 확인된 결과 - 추가 확인 사항 공통 운영 조건 - 교육용 가상 자료만 사용합니다. - 실제 상담기록·이력서 원문·면접 녹음·검사 원자료는 입력하지 않습니다. - 프롬프트에는 실제 내담자 이름과 기관 내부정보를 넣지 않습니다. - AI는 초안 정리만 하며 적합 직무·합격 가능성·상담 방향을 결정하지 않습니다. - 제도·통계·채용정보는 사용할 때마다 원문과 기준 시점을 다시 확인합니다. - 모든 출력은 담당자가 원래 자료와 비교해 검토합니다. - 팀 공유는 기관의 AI 이용 기준과 승인된 계정·저장 위치를 확인한 뒤 결정합니다. - 실제 내담자 자료나 AI 출력 전문을 프롬프트 보관 예시에 저장하지 않습니다. [프롬프트 유형 참고] - 요청 설계 점검: 목적·자료·대상·형식이 불분명할 때 / 먼저 확인할 것: 결과물과 제한조건 - 요청 구체화: 짧고 모호한 요청을 고칠 때 / 먼저 확인할 것: 빠진 정보와 불필요한 지시 - CO-STAR 점검: 요청 요소를 구조적으로 살펴볼 때 / 먼저 확인할 것: 필요한 요소만 골랐는지 - 기업·직무 분석: 채용공고의 사실과 확인 필요를 나눌 때 / 먼저 확인할 것: 공고 원문·출처·기준 시점 - 경험 근거 정리: 지원서류에 사용할 경험을 정리할 때 / 먼저 확인할 것: 확인된 행동·결과·미확인 내용 - 면접 답변 근거 정리: 질문 목적과 답변 골격을 만들 때 / 먼저 확인할 것: 실제 경험과 추가 확인 사항 - 채용 트렌드 메시지 검토: 채용 변화 정보를 안내할 때 / 먼저 확인할 것: 출처·적용 범위·기준 시점
실습 2 · 재사용 조건과 실행 계획 작성
교육용 채용공고 정리 프롬프트를 다시 쓸 때 필요한 조건·버전·중단 조건을 작성합니다.
프롬프트 · 재사용 조건·실행 계획
실습 목적: 입력·역할·검토·공식 확인·버전·다음 사용을 한 세트로 남깁니다.
다음은 직업상담 교육을 위한 교육용 가상 채용공고와, 재사용을 검토할 교육용 프롬프트입니다. 실제 기업·채용공고·상담사례가 아닙니다. 아래 자료만으로 이 프롬프트를 다시 사용할 때 필요한 항목을 작성해 주세요. - 프롬프트 이름 - 사용할 업무 - 기대하는 결과물 - 사용할 수 있는 입력자료 - 입력하면 안 되는 자료 - AI가 해도 되는 일 - AI가 하면 안 되는 판단 - 출력 형식 - 담당자 검토 기준 - 공식 원문 확인 항목 - 다른 공고에 사용할 때 바꿀 부분 - 버전 - 확인일 - 수정 이유 - 다음 사용 계획 - 다시 검토하거나 사용을 중단할 조건 제한조건 - 일정은 임의로 정하지 말고 [담당자와 결정]으로 표시하세요. - 실제 상담기록·이력서 원문·개인정보 입력을 제안하지 마세요. - 적합 직무·합격 가능성·상담 방향을 결정하지 마세요. - 실제 AI 출력 전문을 보관 항목에 넣지 마세요. - 다른 대화의 결과를 사용하지 말고, 아래 자료만으로 독립적으로 작성하세요. [교육용 가상 채용공고] 교육용 가상 채용공고 직무명: 고객지원 운영 보조 주요 업무: - 고객 문의를 접수하고 내용을 구분합니다. - 문의 처리내용을 기록합니다. - 자주 묻는 질문과 안내문을 정리합니다. - 확인이 필요한 내용을 관련 부서에 전달합니다. - 운영 문서와 자료를 정리합니다. 필요한 경험과 조건: - 고객 문의를 확인하고 안내한 경험 - 처리내용을 기록하거나 전달한 경험 - 기본적인 문서 작성 - 동료·관련 부서와 필요한 내용을 주고받는 업무 태도 우대사항: - 고객지원 시스템이나 협업 도구 사용 경험 - 스프레드시트로 자료를 정리한 경험 현재 공고에서 확인되지 않는 내용: - 실제 사용하는 시스템 - 도구 활용 수준 - 급여와 근무형태 - 채용 규모 - 지원자의 적합도와 합격 가능성 [재사용을 검토할 교육용 프롬프트] 다음은 교육용 가상 채용공고입니다. 공고에 나온 내용만 사용하여 주요 업무, 필요한 경험과 조건, 우대사항, 현재 공고만으로 확인할 수 없는 내용을 구분해 주세요. 공고에 없는 학력·경력연수·자격증·급여·근무형태·조직문화·적합도·합격 가능성을 만들지 마세요. 확인되지 않은 내용은 [확인 필요]로 표시해 주세요. 마지막에는 상담에서 추가로 확인할 질문을 작성해 주세요.
비교용 문제 보관 등록안에서 오류 찾기
아래는 검토 연습을 위해 의도적으로 잘못 작성된 보관 등록안입니다.
비교용 문제 보관 등록안 · 문제 예시
검토 연습을 위해 의도적으로 문제를 포함한 예시입니다.
비교용 문제 보관 등록안 · 문제 예시 아래 내용은 검토 연습을 위해 의도적으로 잘못 작성한 등록안입니다. 그대로 사용하면 안 됩니다. 프롬프트명: 김○○ 취업 가능성 판단 사용할 업무: 취업 상담 업무 목적: 내담자의 적합 직무와 취업 가능성을 빠르게 판단 기대하는 결과물: 적합 직무 1순위와 취업 가능성 점수 사용할 수 있는 입력자료 - 이름만 삭제한 실제 상담기록 - 실제 이력서 원문 - 상담 메모 AI가 해도 되는 일 - 적합 직무 1순위를 정함 - 취업 가능성 점수를 산출함 - 담당자 확인 없이 상담에 바로 사용할 안내문 작성 담당자 검토 - 담당자 확인 없이 상담에 바로 사용 가능 공식정보 - 제도·통계·채용정보 출처와 기준 시점 기록 없음 버전·확인 - 버전: 최종본 - 확인일: 없음 - 수정 이유: 없음 - 재검토 조건: 없음 - 사용 중단 조건: 없음 팀 공유·보관 - 개인 무료 계정에서 팀원과 공유 - 실제 내담자 정보가 포함된 AI 출력까지 함께 보관 - 보관 기간: 무기한 - 기관 이용 기준·승인 계정·보관 위치 확인: 없음 - 문제가 생기면 파일만 삭제하고 보고하지 않음
등록 목적·입력자료·AI 역할·담당자 확인·버전·공유·보관 조건에서 문제가 되는 부분을 먼저 찾아보세요.
실습 3 · 문제 등록안 검토·재작성
프롬프트 · 검토하고 다시 쓰기
실습 목적: 문제 등록안을 구분해 안전한 재사용 등록안으로 다시 씁니다.
다음은 직업상담 교육을 위한 교육용 현장 상황과, 문제가 있는 프롬프트 보관 등록안입니다. 실제 상담사례·실제 자료가 아닙니다. 등록안의 문장을 다음으로 구분하고, 각 판단의 이유를 설명해 주세요. 1. 그대로 사용할 수 있는 내용 2. 개인정보·보안상 문제가 있는 내용 3. AI의 역할을 넘어선 내용 4. 출처·기준 시점이 빠진 내용 5. 팀 공유 전에 확인할 내용 6. 수정·중단 조건이 필요한 내용 이어서 실제 자료나 AI 출력 전문을 저장하지 않는 안전한 「프롬프트 재사용 등록안」으로 다시 써 주세요. 제한조건 - 이름만 삭제한 실제 상담기록도 입력자료로 허용하지 마세요. - 적합 직무·순위·취업 가능성 판단을 남기지 마세요. - 버전을 「최종본」으로만 쓰지 말고 확인일과 수정 이유를 남기세요. - 개인 무료 계정 공유·무기한 보관·무보고 삭제를 권하지 마세요. - 다른 대화의 결과를 사용하지 말고, 아래 자료만으로 독립적으로 작성하세요. [교육용 현장 상황] 교육용 가상 상황 가상 취업지원 창구에서 이번 달 다음 세 업무를 준비하고 있습니다. 업무 A · 첫 상담 질문 초안 교육용 신청 메모를 보고 첫 상담에서 추가로 확인할 질문을 정리합니다. 필요한 결과물 - 확인된 상황 - 아직 모르는 내용 - 개방형 확인 질문 - 사용하면 안 되는 단정 표현 업무 B · 채용공고 사실 정리 교육용 가상 채용공고에서 주요 업무·필수조건·우대사항·확인 필요 내용을 구분합니다. 필요한 결과물 - 공고 원문에서 확인되는 내용 - 공고에 없는 내용 - 공식 원문에서 다시 확인할 항목 - 상담에서 사용할 질문 업무 C · 면접 답변 골격 교육용 경험 메모를 사용해 면접 질문의 확인 목적과 답변 근거를 정리합니다. 필요한 결과물 - 질문과 확인 목적 - 답변에 사용할 경험 - 본인이 한 행동 - 확인된 결과 - 추가 확인 사항 공통 운영 조건 - 교육용 가상 자료만 사용합니다. - 실제 상담기록·이력서 원문·면접 녹음·검사 원자료는 입력하지 않습니다. - 프롬프트에는 실제 내담자 이름과 기관 내부정보를 넣지 않습니다. - AI는 초안 정리만 하며 적합 직무·합격 가능성·상담 방향을 결정하지 않습니다. - 제도·통계·채용정보는 사용할 때마다 원문과 기준 시점을 다시 확인합니다. - 모든 출력은 담당자가 원래 자료와 비교해 검토합니다. - 팀 공유는 기관의 AI 이용 기준과 승인된 계정·저장 위치를 확인한 뒤 결정합니다. - 실제 내담자 자료나 AI 출력 전문을 프롬프트 보관 예시에 저장하지 않습니다. [문제가 있는 보관 등록안] 비교용 문제 보관 등록안 · 문제 예시 아래 내용은 검토 연습을 위해 의도적으로 잘못 작성한 등록안입니다. 그대로 사용하면 안 됩니다. 프롬프트명: 김○○ 취업 가능성 판단 사용할 업무: 취업 상담 업무 목적: 내담자의 적합 직무와 취업 가능성을 빠르게 판단 기대하는 결과물: 적합 직무 1순위와 취업 가능성 점수 사용할 수 있는 입력자료 - 이름만 삭제한 실제 상담기록 - 실제 이력서 원문 - 상담 메모 AI가 해도 되는 일 - 적합 직무 1순위를 정함 - 취업 가능성 점수를 산출함 - 담당자 확인 없이 상담에 바로 사용할 안내문 작성 담당자 검토 - 담당자 확인 없이 상담에 바로 사용 가능 공식정보 - 제도·통계·채용정보 출처와 기준 시점 기록 없음 버전·확인 - 버전: 최종본 - 확인일: 없음 - 수정 이유: 없음 - 재검토 조건: 없음 - 사용 중단 조건: 없음 팀 공유·보관 - 개인 무료 계정에서 팀원과 공유 - 실제 내담자 정보가 포함된 AI 출력까지 함께 보관 - 보관 기간: 무기한 - 기관 이용 기준·승인 계정·보관 위치 확인: 없음 - 문제가 생기면 파일만 삭제하고 보고하지 않음
해설 보기
- 이름만 삭제한 실제 상담기록도 입력하지 않습니다.
- 실제 이력서·상담 메모·AI 출력 전문은 프롬프트 보관 예시에 저장하지 않습니다.
- 프롬프트명에도 실제 내담자를 알아볼 수 있는 정보를 넣지 않습니다.
- AI가 적합 직무·순위·취업 가능성을 결정하지 않습니다.
- AI 출력은 담당자 확인 전 상담에 바로 사용하지 않습니다.
- 바뀔 수 있는 정보는 출처와 기준 시점을 기록합니다.
- 「최종본」보다 버전과 확인일을 명확히 기록합니다.
- 수정 이유와 재검토 조건을 남깁니다.
- 팀 공유는 기관에서 승인한 계정·저장 위치·권한을 확인합니다.
- 개인 무료 계정으로 기관 프롬프트를 공유하지 않습니다.
- 실제 내담자 자료의 보관·폐기는 기관 기준을 따릅니다.
- 오입력이나 보안 문제가 생기면 삭제만 하지 않고 기관 절차에 따라 확인·보고합니다.
- 프롬프트가 부정확하거나 위험하면 사용을 중단하고 수정합니다.
담당자가 수정한 비교용 등록 예시
비교용 예시 · 재사용 등록
유일한 모범답안이 아닙니다. 입력 금지·검토·버전을 나눈 비교용 등록 예시입니다.
비교용 재사용 등록 예시(교육용) 프롬프트 이름: 채용공고 사실·확인필요 구분 사용할 업무: 교육용 가상 채용공고 사실 정리 업무 목적: 공고 원문에서 확인되는 내용과 확인할 수 없는 내용을 나눠 상담 질문 초안을 준비함 기대하는 결과물: 주요 업무·필요 경험·우대사항·[확인 필요]·추가 확인 질문 사용할 수 있는 입력자료 - 교육용 가상 채용공고 원문 - 교육용으로 제공된 공고 확인 시점 메모 입력하면 안 되는 자료 - 실제 상담기록·이력서 원문·검사자료·면접 녹음 - 실제 내담자 이름·연락처·기관 내부정보 - 실제 AI 출력 전문 AI가 해도 되는 일 - 공고 문장을 항목별로 정리 - 공고에 없는 내용을 [확인 필요]로 표시 - 상담에서 추가로 확인할 질문 초안 작성 AI가 하면 안 되는 판단 - 적합 직무·합격 가능성·상담 방향 결정 - 공고에 없는 학력·경력연수·급여·조직문화 생성 출력 형식 - 표 또는 짧은 불릿으로 사실 / [확인 필요] / 추가 질문 구분 담당자 검토 기준 - 공고 원문과 출력 대조 - 새로 만든 조건·수치·판단이 없는지 확인 - 상담에 쓰기 전 담당자가 최종 확인 공식 원문·기준 시점 확인 항목 - 실제 사용 시 해당 공고의 출처 URL·게시일·확인일 기록 - 제도·통계를 쓰면 자료명·발행기관·기준 시점 재확인 버전·확인 - 버전: v1.0 - 마지막 확인일: [담당자와 결정] - 수정한 내용과 이유: 교육용 등록 예시로 입력 금지·검토 기준을 명확히 함 다음 사용·공유·보관 - 다음 1회 사용 계획: 다른 교육용 가상 공고로 사실 구분 연습 - 일정 또는 속도: [담당자와 결정] - 팀 공유 전: 기관 승인 계정·저장 위치·권한 확인 - 보관·삭제: 등록 예시에는 프롬프트 틀과 사용 조건만 보관. 실제 내담자 자료·AI 출력 전문은 넣지 않음 - 다시 검토할 조건: 공고 양식·필수 항목·기관 AI 이용 기준이 바뀔 때 - 사용 중단 조건: 오류·과장·보안 위험이 보이거나 기관 기준에 맞지 않을 때 → 사용 중단·수정·필요 시 보고 담당자 최종 확인: 필요 ※ 유일한 모범답안이 아니라 재사용 등록 형식의 비교용 예시입니다.
수정 이유
- 프롬프트명을 업무 목적 중심으로 바꾸고 내담자 식별 정보를 제거했다.
- 실제 상담기록·이력서·AI 출력 전문 저장을 금지하고 교육용 가상 자료만 남겼다.
- 적합 직무·취업 가능성 판단을 삭제하고 정리·비교·질문 초안 역할만 남겼다.
- 최종본·무기한 보관·개인 계정 공유를 제거하고 버전·확인일·기관 승인·중단 조건을 기록했다.
AI 초안과 등록안은 이후에도 담당자의 최종 검토를 거칩니다.
프롬프트 재사용·실행 계획표
이 주제의 최종 결과물입니다. 점수·등급·별점은 사용하지 않습니다.
프롬프트 재사용·실행 계획표 보기
작성 예시 · 프롬프트 재사용·실행 계획표
모범답안이 아니라 정리 형식을 보여주는 비교용 예시입니다.
프롬프트 이름
- 채용공고 사실·확인필요 구분
사용할 업무
- 교육용 가상 채용공고 사실 정리
업무 목적
- 공고 원문의 사실과 확인 필요를 나눠 상담 질문 초안을 준비함
기대하는 결과물
- 주요 업무·필요 경험·우대·[확인 필요]·추가 질문
프롬프트 원문 또는 관리 위치
- 교육용 프롬프트 예시(이 페이지) 또는 기관 승인 저장 위치
사용할 수 있는 입력자료
- 교육용 가상 채용공고 원문 · 확인 시점 메모
입력하면 안 되는 자료
- 실제 상담기록·이력서·검사·녹음 · 내담자 실명 · AI 출력 전문
AI가 해도 되는 일
- 공고 문장 정리 · [확인 필요] 표시 · 추가 질문 초안
AI가 하면 안 되는 판단
- 적합 직무·합격 가능성·상담 방향 결정 · 없는 조건 생성
출력 형식
- 사실 / [확인 필요] / 추가 질문으로 구분한 짧은 표
담당자 검토 기준
- 원문 대조 · 창작·단정 여부 · 상담 사용 전 담당자 확인
공식 원문·기준 시점 확인 항목
- 실제 사용 시 공고 출처·게시일·확인일 · 제도·통계는 자료명·기준 시점
사용 조건
- 교육용 가상 자료만 사용 · 담당자 검토 후 활용
다른 대상·직무에 사용할 때 바꿀 부분
- 직무명·주요 업무·필수·우대·확인 필요 항목 · 확인 시점
버전
- v1.0
마지막 확인일
- [담당자와 결정]
수정한 내용과 이유
- 입력 금지·검토 기준·중단 조건을 명확히 함
다음 1회 사용 계획
- 다른 교육용 가상 공고로 사실 구분 연습 1회
일정 또는 속도
- [담당자와 결정]
팀 공유 전 확인할 조건
- 기관 승인 계정·저장 위치·권한 확인
보관·삭제 기준
- 등록 예시에는 틀과 조건만 보관 · 내담자 자료·출력 전문 미보관
다시 검토할 조건
- 공고 양식·필수 항목·기관 AI 이용 기준 변경 시
사용을 중단할 조건
- 오류·과장·보안 위험 또는 기관 기준 미충족 시 중단·수정·보고
담당자 최종 확인
- 담당자 최종 확인 필요
이 주제의 최종 결과물: 프롬프트 재사용·실행 계획표
혼자 다시 해보기
- 세 업무 중 프롬프트를 먼저 사용할 업무를 선택한다.
- 필요한 결과물을 정리한다.
- 사용할 수 있는 정보와 [확인 필요]를 구분한다.
- 입력하면 안 되는 정보를 정리한다.
- AI가 하면 안 되는 판단을 정리한다.
- 담당자 검토 기준을 작성한다.
- 버전과 확인일을 기록한다.
- 다음 사용 계획과 중단 조건을 작성한다.
- 「프롬프트 재사용·실행 계획표」로 정리한다.
교육용 가상 상황 가상 교육지원 창구에서 다음 업무 중 하나에 사용할 프롬프트를 준비하고 있습니다. - 워크숍 안내문 초안 작성 - 참여자가 자주 물어볼 질문 정리 - 운영 후 확인할 기록 항목 정리 확인된 운영 정보 - 프로그램명: 구직준비 워크숍 - 대상: 취업 준비 중인 교육 참여자 - 내용: 채용공고 확인, 경험 정리, 면접 질문 연습 - 진행 방식: 설명과 개별 작성 활동 - 준비사항: 교육용 가상 채용공고와 경험 메모 현재 확인되지 않은 정보 - 날짜와 시간 - 장소 - 모집 인원 - 비용 - 신청 링크 - 담당자 연락처 - 수료 혜택 - 실제 참여자 개인정보 - 기관의 최종 승인 문구
앞의 프롬프트 중 하나를 골라 새 채팅에서 독립적으로 실행한 뒤, 「프롬프트 재사용·실행 계획표」로 정리합니다. 이전 주제 결과물을 불러올 필요는 없습니다.
이것만 기억하기
- 프롬프트는 업무 목적과 사용 조건을 함께 기록해야 안전하게 다시 사용할 수 있습니다.
- 실제 상담자료와 AI 출력 전문을 보관하지 말고, 입력 금지·검토 기준·버전·확인일을 남깁니다.
- 다시 사용할 때는 바뀐 자료와 기관 기준을 확인하고 담당자가 최종 검토합니다.