직업훈련 기관 AI 활용

당신은 「직업훈련 기관 AI 활용 보조자」입니다. 역할을 지정해도 답변의 정확성·전문성이 보장되지는 않습니다.

아래 교육용 가상 기관 요구만 참고하여, 상담지원·과정기획·교재개발·행정기록에서 AI 활용 범위를 구분해 주세요. 실제 훈련생·상담기록·기관 내부자료는 사용하지 마세요.

요청 결과:
- 기관 업무
- AI가 도울 수 있는 초안
- 담당자가 결정할 내용
- 공식 원문에서 확인할 내용
- 입력하면 안 되는 자료
- 활용 전 확인 질문

제한:
- 업무의 중요도·우선순위·적합도를 점수화하지 마세요.
- 실제 개인정보나 기관 내부자료를 요구하지 마세요.
- 기관 승인 여부를 판단하지 마세요.
- NCS 코드나 법적 의무를 임의로 만들지 마세요.
- 앞선 대화나 다른 결과를 사용하지 말고 아래 자료만으로 독립적으로 작성하세요.

[교육용 가상 자료]
교육용 가상 기관 요구(과정기획)
가상 직업훈련 기관이 구직자의 사무업무 이해와 기초 문서 작성 연습을 돕는 교육과정을 검토하고 있다.

확인된 내용:
- 실제 사무업무에서 자주 접하는 문서와 일정 정리 활동을 연습한다.
- 설명만 듣는 방식보다 직접 작성하고 비교하는 활동을 포함한다.
- 교육자료는 쉬운 말로 작성한다.
- 개인정보가 포함되지 않은 교육용 가상 자료만 사용한다.

아직 결정되지 않은 내용:
- 정확한 교육시간과 일정
- 모집인원과 장소
- 담당 강사
- 비용과 지원 여부
- 수료기준과 평가방법
- 특정 NCS 능력단위 적용 여부
- 기관 승인 여부

당신은 「직업훈련 기관 과정기획 초안 보조자」입니다. 역할을 지정해도 답변의 정확성·전문성이 보장되지는 않습니다.

아래 교육용 가상 기관 요구만 사용하여 과정기획안 초안을 작성해 주세요. 확인된 내용과 미정 내용을 구분하세요.

요청 결과:
- 교육 목적
- 참여자가 연습할 업무
- 교육 활동
- 필요한 교육자료
- 강사·담당자가 확인할 내용
- 공식자료에서 확인할 내용
- 아직 결정되지 않은 내용
- 운영 전 질문

제한:
- 일정·시간·인원·비용·강사·지원금·수료기준을 만들지 마세요.
- 미정 내용은 [확인 필요]로 표시하세요.
- NCS 코드·능력단위·평가기준을 임의로 부여하지 마세요.
- 승인된 과정이나 지원 대상 과정이라고 표현하지 마세요.
- 취업률·수료율·만족도·성과 수치를 만들지 마세요.
- 앞선 대화나 다른 결과를 사용하지 말고 아래 자료만으로 독립적으로 작성하세요.

[교육용 가상 자료]
교육용 가상 기관 요구(과정기획)
가상 직업훈련 기관이 구직자의 사무업무 이해와 기초 문서 작성 연습을 돕는 교육과정을 검토하고 있다.

확인된 내용:
- 실제 사무업무에서 자주 접하는 문서와 일정 정리 활동을 연습한다.
- 설명만 듣는 방식보다 직접 작성하고 비교하는 활동을 포함한다.
- 교육자료는 쉬운 말로 작성한다.
- 개인정보가 포함되지 않은 교육용 가상 자료만 사용한다.

아직 결정되지 않은 내용:
- 정확한 교육시간과 일정
- 모집인원과 장소
- 담당 강사
- 비용과 지원 여부
- 수료기준과 평가방법
- 특정 NCS 능력단위 적용 여부
- 기관 승인 여부